Além do reajuste salarial, luta do Sindsaúde Maceió garante implantação das progressões
A Prefeitura de Maceió, por meio da Secretaria Municipal de Gestão de Pessoas e Patrimônio (Semge), divulgou o relatório de implantação das progressões referentes aos biênios 2019/2021 e 2020/2022. A medida foi um dos critérios estabelecidos no acordo aprovado em Assembleia Geral da categoria, realizada em 8 de abril. Em maio, 162 filiados ao Sindsaúde Maceió tiveram seus processos analisados, e, destes, 118 obtiveram êxito em suas progressões. Confira o relatório ao fim da matéria.
O presidente Alessandro Fernandes destaca a importância da articulação do sindicato para garantir essa conquista histórica e a necessidade da divulgação dessas informações, mostrando a transparência das atividades do poder público. “Além do reajuste salarial de 5% para 2025, asseguramos aos servidores filiados ao Sindsaúde Maceió a implantação das progressões por mérito. Uma iniciativa incansável do nosso sindicato é o diálogo com os gestores públicos e essa conquista demonstra nosso poder de articulação e o reconhecimento justo ao trabalho dedicado e à qualificação profissional dos funcionários públicos”, ressaltou Alesandro.
A implantação dessas progressões por mérito é condicionada e será assegurada exclusivamente aos filiados dos sete sindicatos que aprovaram a proposta do Município em Assembleia Geral dos servidores públicos municipais. Essa medida reforça a importância da representatividade sindical e da participação ativa dos trabalhadores nas decisões que impactam suas carreiras. Os sindicatos que aprovaram a proposta e garantiram este benefício para seus filiados são: Sindspref, Sindsaúde Maceió, Sindacs-AL, Sindas-AL, Sindatran-AL, Sintcomarhp e Sindguarda-AL.
Essa conquista é resultado de intensas negociações e da firme atuação do Sindsaúde Maceió, que, sob a liderança do presidente Alesandro Fernandes, tem se mantido incansável na defesa dos direitos e na valorização dos trabalhadores da saúde. A implementação dessas medidas representa um avanço significativo na carreira dos servidores e um reconhecimento à importância vital dos serviços prestados por esses profissionais à população maceioense.
